Mentoring to spotkanie dwóch osób, które mogą się od siebie wiele nauczyć. Jedna wnosi doświadczenie i wiedzę, druga – świeże spojrzenie i energię do działania. Rozmowy zamieniają się w konkretne pomysły, a różnice w podejściu inspirują do zmian. Nasze Mentorki i Mentorzy to osoby z różnych branż – praktycy, liderzy, eksperci. Dzielą się swoim doświadczeniem, bo wiedzą, że wsparcie, wymiana wiedzy i zwykła rozmowa potrafią realnie pomóc. Zobaczcie kim są!
Nasze Mentorki i Mentorzy
Bożena Bochenek
Ambasada Francji w Polsce, Attachée ds. rolnych
Zajmuję się budowaniem relacji i współpracą międzynarodową w sektorze rolnym. Od kilku lat angażuję się również w działania na rzecz równości szans, różnorodności i inkluzji. Należę do Rady Programowej Agro Woman – mentorka pierwszej edycji programu mentoringowego fundacji. Aktywnie współpracuję z francuskimi stowarzyszeniami promującymi głos kobiet w rolnictwie – Les Elles de la Terre, Fundacją Nuffield France oraz organizacją VoxDemeter, której jestem członkinią. Moje motto : „Odwaga to pierwszy krok do odkrycia swojego potencjału.” /Oprah Winfrey/. Wierzę, że wytyczanie celów, dobra organizacja i skuteczna komunikacja to klucz do realizacji marzeń – i właśnie tymi kompetencjami podzielę się z Mentee. Prywatnie kocham odkrywać świat – zarówno ten daleki, jak i ten w drugim człowieku. Podróżuję, piszę i wciąż się uczę – obecnie rozwijam swoje kompetencje na studiach podyplomowych z coachingu w Szkole Głównej Handlowej, by jeszcze lepiej rozumieć ludzi i wspierać ich w rozwoju.
Małgorzata Bojańczyk
Wiceprezes Europejskiej Fundacji Wsparcia Rozwoju Kobiet na Wsi „Agro Woman”
Założycielka i inicjatorka „Agro Woman”. Mentorka i coach. Posiada ponad 20 letnie doświadczenie w projektach związanych z rynkiem rolno-spożywczym oraz jest doświadczonym ekspertem z zakresu Wspólnej Polityki Rolnej Unii Europejskiej. Karierę zawodową zaczynała w Ministerstwie Rolnictwa i Rozwoju Wsi, w latach następnych Członkini Rady Organizacji Pozarządowych ds. Prezydencji Polski w Radzie Unii Europejskiej, Dyrektorka Polskiego Stowarzyszenia Zrównoważonego Rolnictwa i Żywności. Obecnie pracuje jako Dyrektorka Generalna Polskiego Stowarzyszenia Ochrony Roślin. Autorka publikacji w czasopismach polskich i międzynarodowych na tematy związane ze Wspólną Polityką Rolną, zrównoważonym rolnictwem, zrównoważoną produkcją żywności. Jest absolwentką studiów podyplomowych Szkoły Głównej Handlowej, Akademii Leona Koźmińskiego oraz absolwentką studiów magisterskich Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie oraz Uniwersytetu w Bonn w Niemczech. Certyfikowana Systemic Business Coach w renomowanej Coaching Akademie Berlin, akredytowanej przez European Coaching Association (ECA) oraz Quality Association for Coaching and Consulting (QSA). Filantropka, miłośniczka środowiska i zielonego stylu życia.
Joanna Gierulska
Doświadczona managerka rynku rolnego
Mam 17-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami. Obszar mojej aktywności zawodowej dotyczy rolnictwa, w szczególności programowania i wdrażania wsparcia ze Wspólnej Polityki Rolnej. Od lat zajmuję się działaniami w zakresie inwestycji w gospodarstwach, także w kontekście OZE i rozwiązań dotyczących rolnictwa precyzyjnego. Bliskie mojemu sercu są też obszary wiejskie i lokalne społeczności, bowiem przez wiele lat kierowałam zespołem odpowiedzialnym za wdrażanie inicjatywy LEADER w Polsce. Równolegle stale podnosiłem swoje kompetencje tak, aby jak najlepiej pełnić rolę przełożonego. Ukończyłam szereg szkoleń z komunikacji, informacji zwrotnej, motywacji, pracy w zespole i zarzadzania czasem. Mam za sobą również kilkumiesięczne szkolenia z coachingu i stosowania technik coachingowych w zarządzaniu. Pomimo tego, ze byłam już doświadczoną managerką, szkolenia coachingowe pozwoliły mi wprowadzić nową jakość do pracy z ludźmi – lepiej rozwijać indywidualne talenty, wspierać samodzielne stawianie sobie celów i wybór metod ich realizacji. Praca z ludźmi to dla mnie fascynująca przygoda, a fakt że każdy jest inny i potrzebuje innej formy współpracy czyni z tej przygody nie lada wyzwanie.
Justyna Kostrzewska-Warmińska
Food Safety & Quality Manager, McDonald’s Polska
Jestem doświadczoną liderką, która łączy strategiczne myślenie z praktycznym podejściem do zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności w jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie. W codziennej pracy stawiam na partnerskie relacje, transparentność i rozwój kompetencji – zarówno własnych, jak i zespołu. Inspiruję do dzielenia się wiedzą i odważnego podejmowania decyzji. Wierzę, że prawdziwe przywództwo zaczyna się od zaufania i autentyczności. Z pasją wspieram kobiety pokazując, że można łączyć siłę z empatią, a ambicję z uważnością. Prywatnie jestem ultramaratonką, która wie, że wytrwałość i determinacja prowadzą do celu – zarówno na trasie, jak i w życiu zawodowym. Wierzę, że każdy ma w sobie potencjał, który warto odkryć i rozwinąć.
Katarzyna Lipińska
Strategic Sourcing Senior Manager, McDonald’s Polska
Od 20 lat pracuję w obszarze zakupów, logistyki i planowania, wspierając rozwój firm w sektorze spożywczym. Moje doświadczenie zdobywałam w takich organizacjach jak Animex, Sodexo czy Eurocash, gdzie nauczyłam się, jak budować trwałe relacje z dostawcami, zarządzać ryzykiem i tworzyć efektywne procesy operacyjne. W pracy stawiam na konkret, przejrzystość i partnerskie podejście. Wierzę, że rozwój zaczyna się od rozmowy – od zadania właściwego pytania i wspólnego szukania rozwiązań. Mentoring traktuję jako przestrzeń do dzielenia się wiedzą, ale też do inspirowania i wspierania w podejmowaniu decyzji. Jeśli szukasz mentorki, która pomoże Ci spojrzeć na wyzwania nie tylko z perspektywy operacyjnej, ale również strategicznej – wesprę Cię w planowaniu, rozwoju Twojego gospodarstwa lub firmy oraz w budowaniu długofalowej wizji – zapraszam do współpracy.
Agnieszka Maliszewska
Polska Izba Mleka, Prezes
Od prawie 30 lat mojej pracy zawodowej skupiam się na budowaniu dobrych relacji między ludźmi, umacnianiu roli kobiet w działalności biznesowej, a w szczelności w sektorze agro. Wspieranie kobiet, szczególnie w branży rolnej, jest niezwykle ważne ponieważ jest on zdominowany przez mężczyzn. Myślę, że moja praca, postawa i liczne nagrody mogą być przykładem dla kobiet, w tym tych dopiero rozpoczynających swoją karierę, że w agrobiznesie można osiągnąć sukces pozostając przy tym 100-procentową kobietą.
Agata Stolarska
Timac Agro Polska, Prezeska Zarządu
Firmę Timac Agro budowałam od podstaw i to doświadczenie postrzegam jako najlepszą szkołę agrobiznesu, na jaką mogłam trafić. Początki nie były łatwe, popełniłam na pewno wiele błędów, ale miałam na szczęście Mentora, który pozwalał mi na upadki, wyciągał rękę, kiedy było mi trudno się podnieść, jednocześnie pozostawiając przestrzeń na bycie sobą. Do dzisiaj, pomimo 20 letniego doświadczenia w branży, codziennie uczę się czegoś nowego, ponieważ otaczają mnie bardzo różni ludzie, a ta różnorodność (pokoleniowa, płciowa, charakterów) inspiruje na co dzień i wybija z myślenia rutynowego. Jestem osobą kreatywną, czasem też niekonwencjonalną, a jedno z moich ulubionych mott życiowych to: „lepsza burza z piorunami niż całkowity brak pogody”. Nie potrafię pracować niezgodnie z moimi wartościami, a idea Zrównoważonego Rolnictwa i Żywności jest mi szczególnie bliska. Jestem gotowa podzielić się doświadczeniem by wspierać inne kobiety w świecie agrobiznesu.
Karolina Tarnawska
Prezes Europejskiej Fundacji Wsparcia Rozwoju Kobiet na Wsi „Agro Woman”
Założycielka i inicjatorka „Agro Woman”. Doświadczona mentorka i coach. Jest absolwentką Wydziału Finanse i Bankowość Szkoły Głównej Handlowej. Karierę zawodową zaczynała w ING Banku, w latach następnych zajmowała różne menadżerksie stanowiska w zakresie finansów w kraju i za granicą w McDonald’s Polska Sp. z o.o., w ING NV oraz w roli członka zarządu w Grupie Żywiec (część Grupy Heineken). Obecnie zajmuje stanowisko Dyrektora Zakupów w Grupie Pepco. Od 2019 pełni rolę Wiceprzewodniczącej Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Zrównoważonego Rolnictwa i Żywności, jest pierwszą i jedyną kobietą w Zarządzie Stowarzyszenia. Razem z całym Zarządem jest inicjatorem transformacji Stowarzyszenia, aby jego inicjatywy odpowiadały wyzwaniom rozwoju zrównoważonego rolnictwa i produkcji zrównoważonej żywności. W swoich poprzednich rolach, dała się poznać jako menadżer przełamujący stereotypy, wychodzący poza zdefiniowane kanony współpracy w celu budowania wielofunkcyjnych zespołów skupiających się na e2e, co kontynuuje w nowej funkcji w obszarze zakupów. Mentorka w wielu programach wspierających kobiety, m.in Vaital Voice, FutureUP. Prywatnie mama trzech córek, uwielbia gotować i podróżować.
Kamila Zawistowska
SoftwareOne, Dyrektor HR
Jestem mentorką z zamiłowania i z zawodu. Jako coach PCC i mentor wspieram swoich klientów w świadomej realizacji celów zawodowych i osobistych. Pracę opieram na dialogu, podczas którego skupiam się na odzwierciedlaniu i docenieniu, wzmacniam pozytywną pewność siebie. Metody dobieram do indywidualnych potrzeb klienta nie mniej niemożliwe dla mnie istnieje 😉 Chętnie dzielę się swoimi doświadczeniami jeśli tylko jest na to przestrzeń w procesie i wola po stronie klienta. Moje motto: „It’s a kind of fun to do the impossible” Walt DISNEY. Zawodowo od 2006 roku jestem związana z branżą konsultingową. Jestem zawodową aktorką, mówczynią motywacyjną i trenerką. Jestem Członkinią Rady Programowej Up-skillungu i Re-skillungu przy instytucie ThinkTank. Współprowadzę autorski podcast Departament Kobiet, dostępny na wszystkich platformach streamingowych. Jestem mamą trójki synów: Adama, Leona i Fryderyka.
Markus Baltzer
Coach
I am a charismatic, internationally grown leader, with strategic view and pragmatic action, able to address individuals and groups on eye height. Based on a strong set of values I drive business with a sound sense for win-win solutions and thus have achieved numerous turnarounds. I have worked all my life in Life Sciences, particularly in Agro and Pharma business and believe to have a good business acumen. What is most important to me is people development, because I believe that it is the individuals and the teams who make success. I believe in the potential of each one and take pleasure in helping people to thrive, to overcome difficult situations, to make the next right step. Throughout my career I have taken care about making sure that ladies and gentlemen are treated the same. I find that this is precondition to diversity of opinion and good success. My pure motivation to be a mentor in this program is to help. I can provide mentoring in English. My LinkedIn profile.
Igor Habrajski
Dyrektor ds. Łańcucha Dostaw, McDonald’s Polska
Bliska współpraca, zaufanie i wspólny cel to wartości, które od lat wyznaczają kierunek mojej pracy. Od ponad 20 lat zajmuję się projektowaniem zrównoważonych, odpornych i elastycznych łańcuchów dostaw, gotowych na wyzwania jutra. Doświadczenie zawodowe zdobywałem w międzynarodowych firmach z sektora dóbr konsumenckich, takich jak Japan Tobacco (JTI) czy Grupa Żywiec / Heineken. Moje podejście do zarządzania opiera się na długofalowej strategii, otwartości na innowacje i przede wszystkim – na ludziach. Wierzę w siłę zespołu budowanego przez indywidualne talenty. Pracując z ludźmi tworzę przestrzeń, w której każdy może swobodnie rozwijać swoje kompetencje, odkrywać mocne strony i budować pewność siebie w podejmowaniu decyzji. W mentoringu stawiam na inspirację, wymianę doświadczeń i partnerską relację. Chcę dzielić się wiedzą, ale przede wszystkim słuchać, zadawać pytania i wspólnie szukać długofalowych rozwiązań. Jeśli szukasz mentora, który pomoże Ci spojrzeć na wyzwania z szerszej perspektywy i doda odwagi do działania – zapraszam do współpracy.
Jarosław Wańkowicz
Dyrektor łańcucha dostaw, Farm Frites Poland
Mam ponad 20 lat doświadczenia na różnych stanowiskach w sektorze roślinnej produkcji rolnej i przetwórstwa żywności. Chętnie podzielę się swoimi doświadczeniami w zakresie prowadzenia gospodarstwa rolnego, pracy z rolnikami, organizacji pracy w zakładach przetwórczych, ale także prowadzenia zespołów i wprowadzania zmian i innowacji w organizacjach.